Denna webbplats använder teknik som troligen inte stöds i din webbläsare, därför kan vissa saker se konstiga ut eller inte fungera. Vi rekommenderar att du byter till en modern webbläsare istället.
Gå direkt till huvudinnehållet

För dig som är AT-handledare

Grattis! Vad roligt att du vill vara AT-handledare. Här under hittar du information om handledning samt tips från tidigare AT-läkare. Hör av dig om du saknar något.

Handledaren har ansvar för att AT-läkaren får en bred klinisk erfarenhet. I handledningen skall ingå dels instruktion i medicinska frågor men också frågor rörande yrkesroll och personlig utveckling.

  • Planera placeringen tillsammans med AT-läkaren i början av placeringen.
  • Gå igenom målbeskrivningen.
  • Boka tid för sit-in (och även sit-out om AT-läkaren önskar det) för att träna konsultationsteknik.
  • Gå regelbundet igenom AT-läkarens journaler, remisser samt intyg och återkoppla. Bjud gärna på administrativa tips
  • Använd gärna våra utvärderingsmallar för att ge feedback på utfört praktiskt moment (DOPS), kliniska färdigheter (Mini-cex), medsittning samt teambaserad feedback.
  • Ca 4 ggr/år har vi på sjukhuset AT-kollegium. Inför detta vill vi att du som handledare fyller i en "utvärdering" av den AT du handleder. Detta för att vi ska kunna identifiera vilka AT som kan komma behöva extra stöd/förlängning.
  • Se regelbundet över AT-läkarens schema - Är arbetsbördan rimlig? För lite/mycket att göra? Får hen träffa alla typer av patienter?
  • Dela gärna din patientlista med AT-läkaren, på så sätt kanske du t.o.m känner de patienterna som din AT-läkare träffar, samt det blir lättare att ta över patienten när AT-läkaren slutar sin placering.
  • Boka in tid för mitt-avstämning för att se över uppfyllelse av målbeskrivningen halvvägs. Gör gärna sit-in inför detta med återkoppling till AT-läkaren.
  • Boka tid för avslut och utvärdering innan AT-läkaren slutar.
Senast uppdaterad: 2019-08-12 14:09