Beslut, SU 2024-00513 Tillgänglig till: 14 augusti 2026 14 augusti 2024 • Kvalitetsstrategiska avdelningen • Internet Inspektionenförvårdochomsorg BESLUT 2024-08-12 Dnr 3.1.1-16801/2024-6 Ert dnr SU 2024-00513 1(2) Västra Götalandsregionen, Tillsynsärenden Diariet, Regionens Hus 541 80 SKÖVDE Ärendet Anmälan enligt Visa fler uppgifter Dölj fler uppgifter För Beslut, SU 2024-00513 Handlingstyp Intern information av tillfällig och ringa betydelse Tillgänglig från: 14 augusti 2024 Upprättat för (enhet): Kvalitetsstrategiska avdelningen Mer information om dokumentet Myndighet Styrelsen för Sahlgrenska Universitetssjukhuset Klassificeringsstruktur (process) Informera, kommunicera och omvärldsbevaka 2.10 DokumentId källa SU3637-1517338405-2844 Version 1.0 Ursprunglig samarbetsyta Expeditionen för patientärenden Minimera
Beslut, SU 2024-02957 Tillgänglig till: 14 augusti 2026 14 augusti 2024 • Kvalitetsstrategiska avdelningen • Internet ) Inspektionenförvårdochomsorg BESLUT 2024-08-12 Dnr 3.1.1-16588/2024-7 1(2) Västra Götalandsregionen, Tillsynsärenden Diariet, Regionens Hus 541 80 SKÖVDE Ärendet Anmälan enligt lex Maria från Västr Visa fler uppgifter Dölj fler uppgifter För Beslut, SU 2024-02957 Handlingstyp Intern information av tillfällig och ringa betydelse Tillgänglig från: 14 augusti 2024 Upprättat för (enhet): Kvalitetsstrategiska avdelningen Mer information om dokumentet Myndighet Styrelsen för Sahlgrenska Universitetssjukhuset Klassificeringsstruktur (process) Informera, kommunicera och omvärldsbevaka 2.10 DokumentId källa SU3637-1517338405-2845 Version 1.0 Ursprunglig samarbetsyta Expeditionen för patientärenden Minimera
Karriärutvecklingsmodell undersköterska slutenvård Verksamhet Geriatrik Tillgänglig till: 14 augusti 2026 14 augusti 2024 • HR • Internet Karriärutvecklingsmodell för undersköterska, skötare och barnsköterska 2 NIVÅBLADET – EN DEL I KARRIÄRUTVECKLINGSMODELLEN Karriärutvecklingsmodellen består av två delar. Den ena delen är en regional, Visa fler uppgifter Dölj fler uppgifter För Karriärutvecklingsmodell undersköterska slutenvård Verksamhet Geriatrik Handlingstyp Utbildningsplan av betydelse Tillgänglig från: 14 augusti 2024 Upprättat för (enhet): Sahlgrenska Universitetssjukhuset / HR Mer information om dokumentet Myndighet Styrelsen för Sahlgrenska Universitetssjukhuset Klassificeringsstruktur (process) Hantera personalsociala frågor 2.3 DokumentId källa SU3640-446396128-378 Version 1.0 Ursprunglig samarbetsyta Verksamhet Geriatrik Minimera
Karriärutvecklingsmodell sjuksköterska slutenvård Verksamhet Geriatrik Tillgänglig till: 14 augusti 2026 14 augusti 2024 • HR • Internet Karriärutvecklingsmodell för legitimerad sjuksköterska 2 NIVÅBLADET – EN DEL I KARRIÄRUTVECKLINGSMODELLEN Karriärutvecklingsmodellen består av två delar. Den ena delen är en regional, VGR-gemensamma m Visa fler uppgifter Dölj fler uppgifter För Karriärutvecklingsmodell sjuksköterska slutenvård Verksamhet Geriatrik Handlingstyp Utbildningsplan av betydelse Tillgänglig från: 14 augusti 2024 Upprättat för (enhet): Sahlgrenska Universitetssjukhuset / HR Mer information om dokumentet Myndighet Styrelsen för Sahlgrenska Universitetssjukhuset Klassificeringsstruktur (process) Hantera personalsociala frågor 2.3 DokumentId källa SU3640-446396128-377 Version 1.0 Ursprunglig samarbetsyta Verksamhet Geriatrik Minimera
Basutbildning vårdpersonal Tillgänglig till: 14 augusti 2026 14 augusti 2024 • Folktandvården Västra Götaland • Internet FRISK I MUNNEN HELA LIVET Centrum för äldretandvård i samarbete med MUN-H-Center Information till vårdpersonal Måltidens betydelse Nöjet vid bordet tillhör alla åldrar alla stånd samt alla länder och Visa fler uppgifter Dölj fler uppgifter För Basutbildning vårdpersonal Handlingstyp Presentationsbilder av tillfällig eller ringa betydelse Tillgänglig från: 14 augusti 2024 Upprättat för (enhet): Folktandvården Västra Götaland Mer information om dokumentet Myndighet styrelsen för Folktandvården Klassificeringsstruktur (process) Informera, kommunicera och omvärldsbevaka 2.10 DokumentId källa FTV3745-1989397878-704 Version 1.0 Ursprunglig samarbetsyta CÄT-TAIK-Uppsök Minimera
Hygienkampen - Uppdrag för personal Tillgänglig till: 14 augusti 2026 14 augusti 2024 • Smittskydd Västra Götaland • Internet Smittskydd i förskolan Västra Götalandsregionen Hygienkampen Utmana dina kollegor i en femkamp på förskolan! Bilda lag avdelningsvis och utför uppdragen i valfri ordning. Efter att alla uppdrag är ut Visa fler uppgifter Dölj fler uppgifter För Hygienkampen - Uppdrag för personal Handlingstyp Stöddokument till vårdgivare Tillgänglig från: 14 augusti 2024 Upprättat för (enhet): Smittskydd Västra Götaland Mer information om dokumentet Myndighet Smittskydd Västra Götaland Klassificeringsstruktur (process) Ge råd och stöd 4.1 DokumentId källa SMSK10357-2107761876-82 Version 3.0 Ursprunglig samarbetsyta Smittskydd i förskolan Minimera
Brobyggare, problemlösare och glädjeskapare_rapport Tillgänglig till: 14 augusti 2026 14 augusti 2024 • Demokrati och samhälle • Internet 2024-05-31 Brobyggare, problemlösare och glädjeskapare En kunskapsöversikt av den ideella kultursektorns samhällsvärde Brobyggare, problemlösare och glädjeskapare Sida 1 Datum: 2024-05-31 Dokumentnam Visa fler uppgifter Dölj fler uppgifter För Brobyggare, problemlösare och glädjeskapare_rapport Handlingstyp Publicerad kopia av arkiverat original Tillgänglig från: 14 augusti 2024 Upprättat för (enhet): Demokrati och samhälle Mer information om dokumentet Myndighet Styrelsen för kulturutveckling Klassificeringsstruktur (process) Informera, kommunicera och omv?rldsbevaka 2.10 DokumentId källa KU15000-1617686284-37 Version 1.0 Ursprunglig samarbetsyta Demokrati och samhälle Minimera
Reservrutin DT 9 och 10 – Bildbehandling efter export av bilder från Syngo.via till DT – NÄL Giltig till: 14 augusti 2026 14 augusti 2024 • Radiologisk mottagning NÄL • Internet Reservrutin Visa fler uppgifter Dölj fler uppgifter För Reservrutin DT 9 och 10 – Bildbehandling efter export av bilder från Syngo.via till DT – NÄL Handlingstyp Rutin Giltig till: 14 augusti 2026 Tillgänglig från: 14 augusti 2024 Upprättat för (enhet): Radiologisk mottagning NÄL Innehållsansvarig: Macarena Zara Zara Godkänd av: Christina Johansson Mer information om dokumentet Företagsnyckelord DT överföring syngovia syngo.via CT Egen ämnesindelning reservrutin nu/ledningssystem/adm Myndighet Styrelsen för NU-sjukvården Klassificeringsstruktur (process) Utföra internt ledningsarbete 1.3 DokumentId källa NU10095-1819752655-423 Version 3.0 Ursprunglig samarbetsyta STY Radiologi NU Minimera
Rutin för nämnders och styrelsers rapportering av detaljbudget, månadskommentar, delårsrapport och årsredovisning 2024 Tillgänglig till: 14 augusti 2026 14 augusti 2024 • Västra Götalandsregionen • Internet Rutin för nämnders och styrelsers rapportering av detaljbudget, månadskommentar, delårsrapport och årsredovisning 2024 Visa fler uppgifter Dölj fler uppgifter För Rutin för nämnders och styrelsers rapportering av detaljbudget, månadskommentar, delårsrapport och årsredovisning 2024 Handlingstyp Tid- och aktivitetsplan Tillgänglig från: 14 augusti 2024 Upprättat för (enhet): Västra Götalandsregionen Mer information om dokumentet Företagsnyckelord Rutin för nämnders och styrelsers rapportering till koncernen 2022 Myndighet Regionstyrelsen Klassificeringsstruktur (process) Planera, förvalta och följa upp verksamheten 1.2 DokumentId källa RS5864-211464297-30 Version 9.0 Ursprunglig samarbetsyta Planering och uppföljning avseende RF-budget Minimera
Arbetsmiljöansvar vid arbetsplatsförlagd utbildning och praktik för studenter Tillgänglig till: 14 augusti 2026 14 augusti 2024 • Västra Götalandsregionen • Internet Sida 1 av 3 Arbetsmiljöansvar vid arbetsplatsförlagd utbildning och praktik Dokumentet gäller alla former av utbildning och praktik på arbetsplatser inom Västra Götalandsregionen (VGR) som till exemp Visa fler uppgifter Dölj fler uppgifter För Arbetsmiljöansvar vid arbetsplatsförlagd utbildning och praktik för studenter Handlingstyp Handlingsplan/Handlingsprogram Tillgänglig från: 14 augusti 2024 Upprättat för (enhet): Västra Götalandsregionen Mer information om dokumentet Företagsnyckelord SAM Ifeed fördeln arbmiljöuppg Myndighet Nämnden för Hälsan och Stressmedicin Klassificeringsstruktur (process) Bedriva systematiskt arbetsmiljöarbete 1.7 DokumentId källa HOS5299-919797687-324 Version 7.0 Ursprunglig samarbetsyta Guiden HoS Minimera