Från sommarjobb till specialist – med helheten i fokus
Som specialist i allmänmedicin på Närhälsan möter Babak Rohani Mardokh patienter både fysiskt och digitalt. Resan började som läkarstudent, då han arbetade som läkarassistent och senare gjorde sin ST inom Närhälsan. I dag lyfter han variationen, utvecklingsmöjligheterna och teamkänslan som skäl till att stanna.
Redan som läkarstudent tog Babak Rohani Mardokh kontakt med flera vårdcentraler för att få praktisk erfarenhet. På en av Närhälsans vårdcentraler fick han möjlighet att arbeta som läkarassistent under sommaren, ett arbete som gav mersmak.
– Det var en trygg och lärorik miljö med ett bra team. Jag kom tillbaka under loven, och när jag blev legitimerad läkare kändes det självklart att göra min ST där. Jag trivdes och såg att det fanns både stöd och utvecklingsmöjligheter, säger han.
Intresset för sjukvård och medicin väcktes ännu tidigare, under ett sommarjobb på ett demensboende. Idag är han specialist i allmänmedicin på Närhälsan Öjersjö vårdcentral. Att det senare blev just allmänmedicin som specialitet kom naturligt.
– Jag var listad på Närhälsan som barn, och innan jag själv började läsa medicin var mina vårdkontakter nästan alltid via allmänläkare. Det formade min bild av vad en läkare är, någon som ser helheten och följer människor över tid.
Gör skillnad i vardagen
På Närhälsan uppskattar Babak Rohani Mardokh framför allt teamkänslan och att alla arbetar tillsammans. Det är också det som får honom att vilja stanna och utvecklas här.
– Jag tycker om kombinationen av kliniskt arbete och relationerna med patienterna. Att följa människor över tid och stötta dem genom livets alla utmaningar är det som gör jobbet meningsfullt. I primärvården blir man ofta en trygg punkt, någon som patienten känner igen och kan vända sig till. Ibland har man hela familjer som patienter, vilket ger en unik helhetsbild, säger Babak Rohani Mardokh.
Babak Rohani Mardokh tycker att få följa människor, och ibland hela familjer, över tid och stötta genom livets alla utmaningar gör jobbet som läkare inom Närhälsan ännu mer meningsfullt.
Moderna arbetssätt skapar flexibilitet
För Babak är ingen dag den andra lik. Tack vare moderna arbetssätt har han både fysiska och digitala möten med patienterna. Digitala vårdkontakter via chatt och 1–2 dagar i veckan med digitala besök hemifrån ger flexibilitet och gör det enklare att möta patienterna, menar Babak Rohani Mardokh.
– Vi försöker hela tiden förbättra vårt arbetssätt, och jag får vara med och påverka. Vi är ett tight team på en mindre vårdcentral, och det betyder mycket i vardagen. Det är högt i tak, ett öppet klimat och en kultur där vi stöttar och hjälper varandra. Att dessutom få handleda och stötta kollegor och se andra växa i sin roll gör att jobbet känns extra meningsfullt.
Möjlighet till utveckling
På Närhälsan erbjuds goda utvecklingsmöjligheter, med regelbunden fortbildning och tillgång till kurser. Babak har fortbildning en eftermiddag i månaden med möjlighet att åka på kurser.
Han tycker att det är tryggt att vara en del av en stor organisation, samtidigt som man lokalt kan påverka arbetssätt och utveckling
– Min chef är engagerad, ger feedback och uppmuntrar mig att söka kurser, utvecklas och ta större ansvar. Det finns olika utvecklingsvägar, till exempel medicinsk rådgivarroll eller chefskap. Det finns olika utvecklingsvägar, till exempel medicinsk rådgivarroll eller chefskap. För den som vill göra skillnad i primärvården och utvecklas i sitt yrke kan Närhälsan vara rätt plats, avslutar Babak Rohani Mardokh.